अपराध को भूल जाओ, खासकर जब काम की बात आती है - जन्म देने से आपको कौशल मिलते हैं जो आपके सहयोगियों को टंप कर देगा।
आप चिंता कर सकते हैं कि आप स्पर्श खो चुके हैं, या काम पर वापस जाने के बारे में असुरक्षित या परेशान महसूस करते हैं। (हाँ, हम भी वहां रहे हैं।) लेकिन मातृत्व व्यावहारिक और भावनात्मक रूप से सभी स्तरों पर छिपे फायदे लाता है। जन्म देने और नवजात शिशु की देखभाल करने के लिए एक आंतरिक शक्ति केवल मम्मी विकसित होती है - कम से कम धैर्य और मृत-अंत से बाहर बातचीत करने की क्षमता (खोए खिलौने और दिमाग में टेंट्रमिंग वसंत)।
और बच्चे के होने के इन शानदार उत्पादों ने आपको काम पर बढ़त भी दी है। हाल के एक सर्वेक्षण में, 61% काम करने वाली मां मानते थे कि उन्होंने बच्चे होने के बाद बेहतर काम किया था। अभी भी विश्वास नहीं है? हमारे वर्किंग मम्स क्लब पैनल के सलाहकारों को याद दिलाना चाहिए कि आप कभी भी सबसे अच्छे क्यों हैं।
आपने धैर्य विकसित किया है
यदि आपने कभी जल्दी में कुछ भी करने की कोशिश की है, तो अपने बच्चे को सो जाओ या अपने बच्चे के पंखों के दौरान अपने स्लिंग का उपयोग कैसे करें - आपको पता चलेगा कि आप गहरे भंडार पर चित्रित किए बिना जीवन में आगे नहीं बढ़ सकते धैर्य का
द टैलेंट कीपर विशेषज्ञों और माताओं के काम के लेखक जेसिका चियर्स कहते हैं, 'ज्यादातर माता-पिता गहरी सांस लेने और लोगों को उनके चारों ओर अधिक समझने के लिए सीखते हैं।' अपराध पर एक पकड़ कैसे प्राप्त करें और काम करने के लिए एक चिकनी वापसी करें। 'कार्यस्थल में, इसका मतलब है कि अन्य लोगों के दृष्टिकोण की अधिक स्वीकृति।' तो, आप सिर्फ एक टीम खिलाड़ी नहीं हैं, लेकिन आप भी सहानुभूतिशील हैं।
'मातृत्व दिमाग पर केंद्रित है'
आप अनिवार्य रूप से ज़ोन आउट करते हैं
यह आश्चर्यजनक है कि जब आप किसी समय सीमा के खिलाफ होते हैं तो आपको कार्यालय गपशप को खाली कर सकते हैं और किसी निश्चित समय से नर्सरी में जाना पड़ता है। शोध के मुताबिक, पांच प्रबंधकों में से दो का मानना है कि मम्मी तेजी से काम करते हैं, जबकि तीसरे ने कहा कि वे गैर-माताओं की तुलना में अधिक प्रेरित हैं।
निकोला डी बुलेट, एक वरिष्ठ सौंदर्य पीआर, और रॉबी, पांच की मां, कहते हैं कि अगर आपको कुछ करने की ज़रूरत है, तो एक काम करने वाली मां से पूछें। वह कहती है, 'हम पृष्ठभूमि के शोर को काट सकते हैं और परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।' 'जब आपका बच्चा चिल्ला रहा है तो कार के पीछे एक नुकीली कौन बदल सकता है? मातृत्व दिमाग पर केंद्रित है। '
आपके पास प्रबंधन कौशल है
जब तक आपका बच्चा अपने बच्चा वर्षों तक नहीं पहुंच जाता तब तक आप इस कौशल को नहीं देख सकते हैं, लेकिन आप धीरे-धीरे उसे प्रेरित करने के तरीके की प्रशंसा करने की अपनी क्षमता को सम्मानित करेंगे। शोध से पता चला है कि एक बच्चा क्या करता है (उदाहरण के लिए, 'मुझे लगता है कि आपने पीले सर्कल के साथ एक लाल वर्ग खींचा है)) उसे और अधिक आत्मनिर्भर बनने में मदद करेगा, जबकि खाली प्रशंसा - उसे बताकर कि वह' कलात्मक 'है या' रचनात्मक '- विपरीत प्रभाव होने की संभावना है, क्योंकि वह मानेंगे कि उन्हें इन चीजों को बनने के प्रयास में नहीं रखना है।
ये तकनीकें सिर्फ बच्चों पर लागू नहीं होती हैं - वही लोग कौशल आपको एक बेहतर प्रबंधक बनाते हैं, जो आपको बताते हैं कि कर्मचारी को जवाब देने के बिना कैसे सीखना है।
आपको परिप्रेक्ष्य मिला है
तो क्या होगा यदि आपका गलीचा अब दूध के दागों को ठंडा करने के लिए धन्यवाद है? एक नए माता-पिता के रूप में, आपको अक्सर जीवन की अप्रत्याशित गड़बड़ी को आत्मसमर्पण करने के लिए मजबूर होना पड़ता है और 'जो भी होगा, होगा' दृष्टिकोण को अपनाने के लिए जो नौकरी साक्षात्कार या डरावनी प्रस्तुति का सामना करते समय चमत्कार करता है।
'आप विश्वास करेंगे कि आप कुछ भी करने में सक्षम हैं'
जेसिका कहती है, 'एक बार जब आप जन्म देते हैं, नवजात शिशु के साथ निपटाते हैं और मां बन जाते हैं, तो आप मानते हैं कि आप कुछ भी करने में सक्षम हैं।' एक हालिया अध्ययन से पता चला है कि घर पर रहने वाले लोगों की तुलना में काम करने वाली मां कम तनावग्रस्त थीं, और गायक लिली एलन इस बात से सहमत हैं कि मातृत्व ने उन्हें शांत किया है। वह कहती है, 'बच्चों को लेकर, आप भविष्य के बारे में बहुत अलग तरीके से सोचते हैं।' 'यह आपके बारे में और किसी और के बारे में अधिक कम हो जाता है।'
आपके आंतरिक नियंत्रण सनकी इमारत छोड़ दिया है
एक बार जब आप मां हो जाते हैं, तो आपको लोगों की ज़रूरत होती है - चाहे वह आपकी मां है, चाहे वह काम करने में सक्षम हो या पड़ोसी के थोक वितरण के लिए पड़ोसी हो। इसलिए, यदि आप लोगों को आपके लिए चीजें करने के लिए पहले से ही उपयोग नहीं कर चुके हैं - भले ही वे उन्हें ठीक तरह से नहीं करते हैं - यह समय है।
लेकिन इसका मतलब सिर्फ बॉसी नहीं है। ट्रैवल कंपनी श्रीमती श्रीमती स्मिथ के दो और सह-संस्थापक तमारा हेबर-पर्सी कहते हैं, 'प्रतिनिधिमंडल की कला किसी के लिए किसी काम का स्वामित्व लेने के लिए पर्याप्त ज़िम्मेदारी दे रही है।' वह कहती है, 'और यह टोडलर के साथ समान है, जैसा कि वे कर रहे हैं, आपको उन्हें इसके साथ आगे बढ़ने देना है।'
आपके पास व्यवसाय की समझ है
सरकारी वित्त पोषित स्टार्टअप लोन के रचनात्मक निदेशक अपरेंटिस विजेता यास्मिना सियादाटन के पास तीन साल से कम उम्र के दो बच्चे हैं और उनका मानना है कि अपना खुद का व्यवसाय चलाने की लचीलापन खुद को मां होने के लिए उधार देती है।
यास्मिना कहते हैं, 'अपने मालिक होने की तुलना में कुछ और फायदेमंद नहीं है।' 'मां अपने ध्यान और कार्य नैतिकता के कारण महान उद्यमी बनाते हैं। इसके अलावा, अंशकालिक नौकरियां आनी मुश्किल होती हैं और चाइल्डकेयर लागत अक्सर पूर्णकालिक काम करने के वित्तीय प्रोत्साहन को कम करती है, इसलिए आपका मालिक बनना बेहतर विकल्प हो सकता है। '
आप समय प्रबंधन में महान हैं
भोजन, स्नैक्स, नप्स और सोने के समय के बारे में चिंता करने के लिए, आपको समय मिलेगा क्योंकि मां कम आपूर्ति में है। उद्यमी और शहरी रिट्रीट के पूर्व वाणिज्यिक निदेशक ट्रेसी वुडवर्ड कहते हैं, 'पेरेंटिंग एक संतुलनपूर्ण कार्य है और आपको व्यवस्थित होना है, जो प्रिंस ट्रस्ट के लिए बोर्ड पर है और दो की मां है।
इसके अलावा, जब आप अधिक परेशान होते हैं तो आप बाहर निकलने की संभावना कम होती है क्योंकि यह लगातार मां के रूप में होती है। वह कहती है, 'जब आपके बच्चे होते हैं, तो कुछ चीजें निश्चित समय पर की जानी चाहिए।' 'जब आप परियोजनाओं को जॉगलिंग करते हैं और प्राथमिकता देने की आवश्यकता होती है तो यह काम करने के लिए एक आसान कौशल है।' आपको कैसे लगता है कि एक मां होने से आपको कार्यस्थल में मदद मिली है? हमें नीचे दिए गए टिप्पणी बॉक्स में बताएं।
